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果不满意这个候选人,就让组织去吓一吓,价格好商量。不同意也可以准许投资或者许诺组织成员去知名大学进修,反正资源这么多,总归有组织需要的东西。只要结果上能保证出线的候选人是老板满意的那个,那么留着组织也没什么不好。
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