步步高升 第521节（2 / 4）

业务就调整业务。

杜广权一直在努力地抗争，他调动几十年的资源，是为了守住近万员工的铁饭碗不至于变成破铜烂铁。

正如方志诚所言，曹尧重工集团看似外表光鲜亮丽，事实上在自欺欺人，仓库里积压大量的产品销售不出去。竞争环境也异常恶劣，即使卖出去一件产品，往往利润微薄，扣除人员成本及折旧费，甚至还出现亏本的状态。

杜广权也想过是否要改变一下思路，但前几年的改制不仅没有成功，还大伤元气。在省市两级的介入之下，曹尧重工集团曾剥离了负资产，结果导致主营业务一路下滑。不少人在剥离负资产的时候利用一些方法大赚了一笔。

方志诚观察着杜广权，见他神色不定，知道他已经意动。这么多天来，方志诚经常来到曹工巷路，并不仅仅为熟悉曹尧市中心的老街，更多地是打听杜广权其人。如同自己分析的结果，杜广权是少有的好人，他在曹尧重工集团努力勤奋地工作，奋斗了一辈子，用公正、严谨的作风收获了员工的爱戴。

但一个有良心的领导，并非就是一个好领导。

时代不断地在变化，杜广权已经跟不上趋势与潮流，他想要带着曹尧重工集团不断进步，但心有余而力不足。前几次的改革失败，让杜广权失去信心，所以他变得故步自封，听到改制二字，就闻虎色变。

想要解决曹尧重工集团的问题，关键得解决杜广权的心结，如果不能让他认同自己的想法，即使强硬地启动计划，也是寸步难行；但换个角度来看，若是能够说服杜广权，那么曹尧重工集团的改制问题，将迎刃而解，同时也会让其他几个难啃的地方势力有所松动。

杜广权站起身，淡淡道：“方市长，我理解你的意思，曹尧重工集团如你所说，这几年的发展的确让人感到失望。但我还是那句话，我必须为那些员工负责。”

方志诚淡淡一笑，从皮包里取出一份资料，放在了他的办公桌面上，轻声道：“杜董事长，希望你能有时间仔细看一下，我为曹尧重工集团所做的规划。虽然我没法保证，改制之后，那些员工不会面临着下岗的难题，但我确信，曹尧重工集团因为这个变化，能够继续生存下去，虽然会有阵痛，但只要留下来的员工，都能生活得更好。”

杜广权淡淡地扫了一眼用书夹装好的材料，未作多言。方志诚知道杜广权的性格很固执，他不可能在短时间内轻易地答应自己，也早已作好心理准备，微笑着告辞离开。

等送走了方志诚，老伴捧着一碗银耳羹递给杜广权，试探道：“刚才那个小伙子真的是市长？”

杜广权点点头，道：“从中央刚刚下来的副市长，是个很有实力的年轻人。”

老伴感慨道：“现在曹尧市政府称得上焕然一新，以前都是一些老面孔，现在不仅市委书记换人，市政府也换了一批，希望这样能给曹尧带来新的活力。”

杜广权有点诧异，没想到老伴会这么说，道：“你也觉得曹尧的情况需要改变？”

老伴点了点头，压低声音道：“老杜，现在大家都知道曹尧重工集团不行了，心中都非常的恐慌，虽说现在每月依然能领到工资，但谁也不知道哪一天工作说没就没了。”

若不是知道老伴的性格，杜广权会以为她是否被方志诚给收买了。

他沉默不语许久，悠悠地吐了一口气，道：“我得仔细想想啊。”

喝完了银耳羹，杜广权回到书房，从桌上取了那本材料，才翻阅第一页，他的表情就变得异常凝重，然后深深地沉入进去。

杜广权虽然思想僵化，但对重工业的研究还是很有见地，从材料的严谨程度来看，方志诚对这个行业有深入的调查与分析，同时所处的角度很高，站在全球的行业发展情况。

材料主要是围绕“工业40”这一全球趋势，试图让曹尧重工集团往这个领域发展。

在2010年，华夏制造业的规模就已经超过了美利坚，位于世界第一。然而辉煌的背后却是沉重的付出，制造业资源消耗大，自主创新能力差，核心部件对外依存度高，而近几年制造业长期赖以生存的“低成本优势”又在逐渐丧失。

“低端制造业，我们存在产能过剩问题，现在竞争不过东南亚等国家；高端制造业，尽管发展很快，可跟欧美等发达国家相比仍有差距。现在华夏的工业处于中间地带，受到两头挤压。”

这一段话，简单而深刻地剖析了现在曹尧重工集团的尴尬。

工业制造40，是实现智能制造这一主要目标。简单举例，以德意志飞梭哈雷机车生产工厂为例，在工业30以前的时代，生产一台哈雷机车需要21天，因为它的生产过程全部都是固定机械化的。

但到了工业40的时代，一位顾客早上九点钟下单订购一个个人定制化的摩托车，按照自己的需要，自己找原料，自己找工厂重新包装重新组合，在六小时之内就可以把私人定制的摩托车交给客户。

这不仅是时间的缩短，成本也将下降40！

现在曹